Notre process de recrutement : 

Aimez-vous répéter la même chose à deux ou trois personnes de la même société ? Clairement, nous non ! 

Nous faisons en général un entretien ! Et si on décide d'en faire un deuxième, on prend connaissance du compte rendu du premier (si, si je vous jure) pour ne pas reposer les mêmes questions ! 

Être ensemble 

Nous croyons en l'humain.  

Nous rejoindre, c'est avant tout faire partie d'une équipe. Elle sera à votre service et réciproquement. 

Vous serez sollicités lors de la mise en place d'évènements ou de modification de notre organisation… 

Vous pensez avoir une idée meilleure que la nôtre ? Alors vite il faut nous la proposer ! Et si elle n'est pas si bonne que ça ? "Same player shoot again"! 

Votre intégration : 

Les premières semaines nous serons très présents : au minimum un appel et un debrief "autour d'un café",  chaque semaine. 

Vous participerez à une session d'intégration. Elle commence par un déjeuner, et qui est suivi par une séance de brainstorming où nous abordons les sujets qui vous intéressent.